tema: Bônus de Fim de Ano e Décimo Terceiro
Brasil: como vivenciam Bônus de Fim de Ano e Décimo Terceiro?
Décimo terceiro salário
- Data local
- 20 de dezembro de 2026
O décimo terceiro salário foi criado pela Lei 4.090 de 1962, e a Lei 4.749 de 1965 o dividiu em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro, a segunda até 20 de dezembro. Não é um bônus, e sim parte do salário — um ano inteiro de trabalho vale um mês de pagamento, menos de um ano é proporcional, e ele deve ser quitado na rescisão. O valor é calculável em lei, o atraso é penalizado, e o trabalhador pode ir à Justiça. Como a data está fixada no fim do ano, o varejo e o turismo mostram um pico previsível em dezembro: é o mês em que o país inteiro tem, de uma vez, um mês de renda a mais.
O que é este tema?
O bônus de fim de ano em Taiwan se apoia no artigo 29 da Lei de Normas do Trabalho, que só se aplica quando a empresa fecha o exercício com superávit — uma condição, sem prazo e sem multa, de modo que o valor fica a critério da empresa. O Brasil é o oposto: o décimo terceiro é obrigação legal desde 1962, primeira parcela até 30 de novembro e segunda até 20 de dezembro, com multa por atraso. O THR da Indonésia precisa ser pago integralmente sete dias antes do feriado religioso, nunca parcelado, com multa de 5 por cento se atrasar. A mesma ideia — dinheiro extra uma vez por ano — vai de lei vinculante a puro costume nos sete mercados, e é isso que decide se alguém pode contar com ele.
Fontes e datas
As datas seguem fusos locais, calendários e comunicados oficiais. Consulte a fonte quando a data for estimada ou variar por região.